用情工作，砥砺前行

                    ———赴淮沭新河管理处学习有感

 “啊？高世军辞职了？”，“是的，辞职报告在项目组，我有空送给你，可能徐维高跟他一起走，现在缺二位驾驶员，要尽快想办法解决”。“知道了”，我低声回应着项目组长徐士明的电话。

4月26日上午，公司*委组织基层*支部*一行17人赴淮安淮沭新河管理处实地参观学习，途中坐在车里，接到电话后，我不禁陷入了沉思：高世军是2009年通过应聘到分公司三洋港项目组做混凝土运输车驾驶员，他工作积极，踏实肯干，对车子保养相当尽心，当时，工地条件非常艰苦，几十个沉井连续施工，混凝土浇筑量非常大，一天要工作12个小时以上，以至于三洋港水利枢纽单月混凝土浇筑量突破20000立方，创造了江苏水利史上的新记录，被《江苏水利》专题报道。当时的高世军被身边的*员、被江苏水建的“铁军”精神深深感染，在工地宿舍就着昏暗的灯光一笔一划写下了入*申请书，他要求加入中国共产*。另外一位运输车驾驶员徐维高也不落后，两人的入*积极性超出了我的想象：在社会上摸爬滚打十余年的人员，进入分公司一年不到，就积极要求入*，确实罕见，*组织的吸引力就来自于基层，来自于分公司三洋港项目组*员的先锋模范作用。

高世军是2014年7月25日入的*，他的妻子在扬州租房带两个孩子上学，每月3000元的收入（拿到手只有1990元）对于这个家庭来讲，确实不够花，他的思想动摇了。我跟他谈了几次，他也确实不想走，认为我们分公司的收入比较低，但工作氛围非常好。我看在眼里，急在心上，2015年，扬州市出台*策，困难户可以申请解困房，*最高补贴20万的购房款，听到这个消息，我比较兴奋，立即通知高世军同志，先打个申请报告，送到锦旺社区，社区工作人员说，该*策主要针对扬州市常驻居民，失望的高世军垂头丧气，他是兴化人，显然是享受不到购房补贴了。我请工作人员先收下申请，向主管部门汇报，看能否通融。2016年3月份传来消息，工作人员要到高世军家乡考察情况，机会瞬时来袭，但考察以后就是漫长的等待，我先后跑了5趟，得到的结果还是等待。

车晃了一下，打断了我的沉思，参观目的地到了。我们参观了*史*建展览馆，然后到二河闸会议室听*建工作经验汇报。“下面我介绍‘情+力’*建工作法”，随着淮沭新河管理处冯桂田*洪亮有力的声音在会议室响起，我们一行的主要目的正式登场。“情+力”*建工作法主要内容是“依情聚力，以情给力，靠情发力”，所谓“情”即是*组织、*员对普通职工所倾注的至亲之情、温暖之情、帮助之情、传带之情、交心之情和感化之情；所谓“力”，伴生于感化感悟的真情之中，是职工受到感动反哺于情，赢得了对单位工作的理解、包容、支持，换来了敬业精神的振奋、奋进力量的汇聚，理想信念的坚定……

“嗡嗡嗡嗡……”，手机的振动声打断了我学习的进程，轻轻走出会议室，打开手机一看是高世军电话，“你的事情我知道了，回扬后给你办理”。“不，我不走了，刚接到锦旺社区电话，购房补贴批下来了！现在急需2万元办购房手续，请你帮忙。”“好，我知道了”，我挂断电话，不禁惆怅起来：五河项目资金一向紧张，捉襟见肘，非常让人头疼；江都西闸桥租的管桩要付押金，否则就面临停工；工人工资还要筹钱发放，不能再拖了；账上余额实在让人汗颜；还有两名困难*员的补贴要发，我到哪儿去筹这2万块钱呢？

回到会议室，“情+力”*建工作法经验介绍还在继续，“对，用情工作，不忘初心，砥砺前行，也许能解决以上困境。”

我豁然开朗，继续学习……